Tony Tomassi modifie sa position sur les garderies religieuses, Mamamiiia!, 10.03.2010
Vidéo - Imaginez 3 minutes sans les femmes, Coalition régionale montréalaise de la MMF 2010, 09.03.2010
Recherche de mentorEs pour la journée des métiers, Fondation filles d'action, 09.03.2010
Hausse des droits de scolarité - Une véritable barrière, Louis Dumont, Le Devoir, 09.03.2010
Casablanca-Montréal : À la recherche du paradis et Retour au bled, Désautels, Radio-Canada, 08 et 09.03.2010
Investissement Femmes Montréal, Lauréat du Prix Égalité 2010 dans la catégorie Égalité économique, ACEM Crédit communautaire, 09.03.2010
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Le 5 novembre 2009, à l’occasion du lancement de son rapport de recherche intitulé La reconnaissance des diplômes et des compétences : difficultés et impacts chez les femmes immigrantes, Action travail des femmes (ATF), un organisme qui soutient les femmes dans leurs démarches pour accéder à l’emploi et qui lutte contre la discrimination des femmes au travail et à l’embauche, réitérait l’urgence d’agir dans ce dossier.
À ce propos, l’organisme souligne que les femmes immigrantes arrivées ces dernières années au Québec ont souvent une scolarité élevée par rapport à la moyenne québécoise. Cependant, elles demeurent moins présentes sur le marché du travail et, quand elles y sont, leur salaire est généralement inférieur et leurs conditions de travail plus précaires. La recherche pointe très clairement les difficultés et obstacles particuliers que rencontrent les femmes immigrantes diplômées à l’étranger en vue de faire reconnaître leurs acquis scolaires et professionnels obtenus à l’étranger.
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Dans le bulletin de l'été 2009 :
Dossiers traités
1. L’accès des femmes aux emplois traditionnellement masculins : toujours un défi
2. La reconnaissance des acquis et des compétences : quand femmes riment avec marginalisation
3. Augmentation du salaire minimum… toujours pas assez
4. Emploi non traditionnel et problèmes au travail… que faire?
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«Nous sommes outrées de cette décision, mais néanmoins non surprises. En effet, cela fait plus de 12 ans que Gaz Métro s’obstine à ne pas reconnaître ses pratiques discriminatoires. Pour Action travail des femmes (ATF), cette bataille contre Gaz Métropolitain, c’est un peu David contre Goliath : les ressources humaines et matérielles n’étant pas de la même ampleur», de déclarer Darline Raymond, coordonnatrice d’ATF.
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Le 11 septembre 2008, le Tribunal des droits de la personne du Québec a rendu une importante décision pour le droit des femmes à l’égalité en emploi. Au terme d’une bataille qui a duré douze années contre Gaz Métropolitain (GMI) pour discrimination à l’embauche de femmes au poste de préposée à l’entretien du réseau, Action travail des femmes (ATF) et les sept plaignantes ont enfin obtenu gain de cause.
Action travail des femmes lève fièrement son chapeau à Line Beaudoin, Johanne Bolduc, Marie-Claude Côté, Joane Dupont, Tania Plourde, Nicole Trudel et Shirley Thomas qui, de par leur ténacité et leur courage, nous permettent de contribuer à notre façon à bâtir une société plus équitable et plus ouverte pour toutes les femmes.
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