Connaître et défendre ses droits
Formations en ligne - Éducation
Reconnaissance des compétences
Au chômage?
Recherche d'emplois - Offres d'emploi secteurs avantageux
Carrières non traditionnelles - Carrières en économie sociale et en action communautaire - Pour les entrepreneures
Pour les femmes avec des handicaps
Pour les femmes monoparentales
Pour les femmes autochtones
Pour les femmes migrantes, immigrantes et réfugiées
Pour les jeunes - Logement - Transport - Santé
Harcèlement sexuel et violence
Égalité entre les femmes et les hommes
Connaître et défendre ses droits
L'emploi pour toutes les femmes : un guide d'information sur l'accès à l'égalité en emploi réalisé par Action travail des femmes en collaboration avec l'Institut national de la recherche scientifique.
Commission des normes du travail du Québec : pour connaître les conditions minimales de travail : taux du salaire minimum, durée de travail, heures supplémentaires, jours fériés payés, etc.
Au bas de l’échelle : éducation populaire et défense des droits des travailleuses et des travailleurs non syndiqués.
Association des aides familiales du Québec : intervient afin que les aides familiales puissent faire respecter leurs droits et leur offre la possibilité de sortir de l'isolement et de créer des liens de solidarité.
La tête de l'emploi : ce projet de l'ONF sur la discrimination raciale dans nos milieux du travail incluait la production de films et l'alimentation d'un blogue qui révèlent les obstacles vécus par les minorités visibles et les peuples autochtones.
Placard et travail : présente les résultats d’une recherche qui aborde des thèmes comme la décision de dire ou taire son homosexualité au travail et les difficultés à faire respecter leurs droits que rencontrent les personnes homosexuelles. Inclut des vidéos, des mots entrecroisés, un quiz, une relation d’aide simulée et des ressources.
Défendre nos droits : ce site encourage à s’informer et à défendre ses droits. Il montre comment nos droits sont reconnus au Québec et au Canada et traite des droits des personnes peu alphabétisées.
Centre de recherche-action sur les relations raciales : offre du soutien et défend des victimes de discrimination basée sur la race, la religion, l’origine ethnique ou nationale, le statut d’immigré ou de réfugié et autres considérations du même ordre.
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec : veille à la promotion et au respect des droits au Québec.
Réécrire l’égalité : le Tribunal des femmes du Canada, un tribunal «virtuel» de juristes qui revisite certaines décisions cruciales de la Cour Suprême en matière de droit à l’égalité, et réécrit la jurisprudence en matière d’égalité.
Commission canadienne des droits de la personne : administre la Loi canadienne sur les droits de la personne qui voit au respect des principes de non-discrimination et d'égalité des chances dans tous les domaines relevant de la compétence fédérale.
Formations en ligne
Les voix vers l’emploi : pour mieux se connaître, développer une attitude positive envers l’emploi et découvrir les ressources de son milieu afin d'en venir à s’engager dans un cheminement vers l’emploi.
Travail en vue : pour les femmes de plus de 40 ans qui souhaitent développer leur motivation, leur confiance et leur autonomie tout en découvrant les ressources disponibles pour soutenir leur démarche de réorientation professionnelle.
Éducation
Commission scolaire de Montréal (CSDM) : offre une large gamme de services éducatifs et complémentaires dans des réseaux d’écoles de quartier, d’écoles à projet particulier, d’écoles spéciales pour élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, d’écoles de formation professionnelle et de centres d’éducation des adultes. La CSDM organise également des services de garde et de restauration. Dans des cas bien précis, elle peut voir au transport d'élèves. Elle fournit aussi des services à des fins culturelles, sociales, sportives, scientifiques et communautaires.Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport : pour s'informer sur le système d'éducation du Québec qui inclut les universités, les collèges, les commissions scolaires et les écoles.
Éducation et formation des adultes : chaque année au Québec, un million et demi d'adultes participent à des activités de formation. Ce site se veut une zone de convergence en éducation et en formation des adultes, un espace de partage des connaissances et de création de liens.
Étudier à Montréal : le portail des étudiant-es internationaux.
Reconnaissance des compétences
Portail de la reconnaissance des compétences : regroupe des organismes montréalais qui ont pour mandat de répondre aux besoins d’information concernant la reconnaissance des compétences professionnelles.Au chômage?
Petit guide de survie des chômeurs et chômeuses : cet outil simple et pratique, réalisé par le du Comité chômage de Montréal, permet de mieux comprendre ses droits dans la structure bureaucratique qu'est l'assurance-emploi.Conseils pratiques aux chômeurs et chômeuses : une réalisation du Mouvement Action-Chômage de Montréal.
Appel à témoignages sur la réforme de l'assurance-emploi : les modifications de l’assurance-emploi ont-elles un impact négatif sur votre vie? Transmettez-nous votre témoignage par écrit!
Recherche d'emplois
Guide pratique de recherche d’emploi : des outils et des conseils sur les différentes étapes de la recherche d'emploi, de la rédaction d'un CV à l’entrevue de sélection.Offres d'emploi secteurs avantageux : notre sélection d'offres d'emploi.
NetFemmes : affiche de nombreuses offres d’emploi du milieu communautaire.
Emploi-Québec : cette agence du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale offre des services à l'ensemble de la main-d'œuvre québécoise et aux entreprises. Son site web affiche des offres d'emploi et permet de publier sa candidature. Consultez aussi cette page pour trouver votre centre local d'emploi (CLE).
Centre Eurêka : cet organisme qui aide les plus de 40 ans du Montréal métropolitain à trouver un emploi anime un blogue où on peut trouver des conseils et interagir avec des conseillers.
Centre des femmes de Montréal : offre des services multilingues d'information, de référence, de soutien et d'écoute, de même que des services d'employabilité dont l'objectif est de faciliter l'intégration des femmes au marché du travail : service d'aide à l'emploi, service aux immigrantes, Formationelle (métiers non traditionnels) et la Cinquantelle (50 ans et +).
Collectif des entreprises d’insertion du Québec : inclut des offres d'emploi et un répertoire des entreprises d’insertion par régions.
Itinéraire pour l’emploi : un site dédié aux personnes désirant trouver un emploi, développer leur employabilité et leurs compétences. Inclut des formations interactives pour répondre à certaines de vos questions concernant l’emploi et des ressources en employabilité susceptibles de vous aider.
Allezverslemploi.org : pour mieux connaître les ressources en emploi du Sud-Ouest de Montréal.
Carrières non traditionnelles
Carrières en économie sociale et en action communautaire
Inventaire virtuel des métiers et professions de l'économie sociale et de l'action communautaire : pour connaître les métiers et professions présents dans ce secteur d'emploi.S'engager à mieux intégrer : un guide de la Table des groupes de femmes de Montréal destiné aux groupes communautaires qui souhaitent embaucher et maintenir en emploi des femmes immigrantes et racisées.
Pour les entrepreneures
Compagnie F : offre des services aux femmes de toutes origines et à revenu précaire qui souhaitent amorcer une démarche entrepreneuriale.Centre d’entrepreneuriat féminin du Québec : un centre de ressources pour les entrepreneures qui ont déjà une entreprise ou qui veulent en démarrer une.
Mon projet d'affaires : offre des formations et des services d’accompagnement aux entrepreneures, travailleuses autonomes et intrapreneures.
Femmessor-Montréal – Réussir en affaires : soutient les projets entrepreneuriaux féminins sur le territoire de l'île de Montréal.
Association communautaire d'emprunt de Montréal : accorde des prêts et du soutien technique à des personnes qui n'ont pas accès au crédit traditionnel pour le démarrage ou l'expansion de leur entreprise, organisme ou coopérative de travail.
Pour les femmes avec des handicaps
CAMO pour personnes handicapées : un carrefour d'information, une force d'action, un lieu d'influence et d'innovation qui s'appuie sur la concertation et le partenariat. Ce comité provincial développe des stratégies et des outils pour que les personnes handicapées aient accès à l'emploi et à la formation nécessaire à leur intégration au marché du travail.Action des femmes handicapées (Montréal) : réunit des femmes ayant différents handicaps et provenant de toutes les couches et cultures de la société montréalaise.
La Maison des femmes sourdes de Montréal : aide les femmes sourdes avec des intervenantes sourdes qui communiquent en langue des signes québécoise (LSQ) et qui appartiennent à la communauté sourde.
Pour les femmes monoparentales
Service d’orientation et de recherche d’emploi pour l’intégration des femmes au travail : SORIF propose une démarche intensive aux femmes cheffes de famille monoparentale décidées à réintégrer le marché du travail ou à effectuer un retour aux études.Pour les femmes autochtones
Femmes Autochtones du Québec/Quebec Native Women : représente les femmes des Premières Nations du Québec et les femmes autochtones qui vivent en milieu urbain.Centre d'amitié autochtone de Montréal/Native Friendship Centre of Montreal : a pour mission de promouvoir, développer et améliorer la qualité de vie des membres de la communauté autochtone urbaine de Montréal.
Pour les femmes migrantes, immigrantes et réfugiées
Immigrer.com : tout savoir pour vivre au Québec et au Canada.Immigration-Québec et Québec interculturel : deux sites d'Immigration et Communautés culturelles Québec.
Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec : avis d’expert émis à titre indicatif afin de faciliter l’accès à l’emploi.
L'intégration en emploi : ce répertoire fait connaître les services, projets et mesures destinés aux personnes immigrantes ou des minorités visibles, aux organisations et aux employeurs de l’île de Montréal.
Centre des femmes de Montréal : offre des services multilingues d'information, de référence, de soutien et d'écoute, de même que des services d'employabilité dont un service qui s'adresse aux immigrantes.
Association des aides familiales du Québec : intervient afin que les aides familiales puissent faire respecter leurs droits et leur offre la possibilité de sortir de l'isolement et de créer des liens de solidarité.
Répertoire des organismes des femmes des communautés culturelles de Montréal : une réalisation du Comité des femmes des communautés culturelles de la Fédération des femmes du Québec (FFQ).
Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes : regroupe plus de 100 organismes qui soutiennent et défendent les droits des personnes réfugiées et immigrantes au Québec, dont plusieurs groupes de femmes tels que le Centre communautaire des femmes sud-asiatiques, le Centre des femmes d'ici et d'ailleurs, Petites-Mains et le Collectif des femmes immigrantes du Québec.
Guide à l'intention des travailleurs migrants des lois régissant le travail et l'emploi en Amérique du Nord/Guía para trabajadores migratorios sobre las leyes laborales en América del Norte/Guide to Labor and Employment Laws for Migrant Workers in North America : par la Commission de coopération dans le domaine du travail.
Centre des travailleurs et travailleuses immigrants/Immigrant Workers Centre : apprenez et défendez vos droits!/Know Your Rights! Enforce Your Rights!
Alliance des travailleurs agricoles/Alianza de trabajadores agrícolas/Agriculture Workers Alliance/कृषि श्रमिकों एलायंस/تحالف عمال الزراعة : ensemble, nous pouvons renforcer la voix qui défend les droits des travailleurs et travailleuses agricoles à travers le Canada.
Centre de recherche-action sur les relations raciales : offre du soutien et défend des victimes de discrimination basée sur la race, la religion, l’origine ethnique ou nationale, le statut d’immigré ou de réfugié et autres considérations du même ordre.
Pour les jeunes
Association des juristes progressistes : un réseau et une ressource d’accompagnement qui soutient le développement de l'identité des jeunes, de leur potentiel et de leurs compétences ainsi qu’une prise en charge individuelle et collective de leurs conditions de travail et de vie. Inclut les Toiles des jeunes travailleurs et travailleuses qui aident les jeunes travailleurs et travailleuses non syndiqués à s'organiser en vue d'améliorer leurs conditions de travail.Étudier à Montréal : le portail des étudiant-es internationaux.
Logement
Mon appart, mes droits! : informe sur les augmentations de loyers, les réparations et travaux à l'intérieur des appartements, la résiliation, la cession de bail et la sous-location, la Régie du logement du Québec, etc.
Transport
Société de transport de Montréal (STM)Santé
Info-Santé 811 et chercher son CLSCCentre de santé des femmes de Montréal : cet organisme communautaire oeuvre en santé gynécologique et se distingue par son approche globale et humaine.
Réseau québécois d’action pour la santé des femmes : cet organisme provincial multidisciplinaire travaille solidairement à l’amélioration de la santé physique et mentale des femmes.
Régie de l’assurance maladie du Québec
Harcèlement sexuel et violence
Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail : offre des services d’écoute téléphonique et de rencontres individuelles aux victimes de harcèlement au travail, de même que des café-rencontres, et vient en aide aux personnes qui décident d’entreprendre des démarches afin de conserver leur emploi ou d'y être réintégrées.SOS violence conjugale : un service anonyme, confidentiel et gratuit qui fonctionne 24 heures sur 24.
Centres de femmes : offrent des services (référence, soutien individuel, halte-garderie, accompagnement, etc.), des activités éducatives et des actions collectives. Qu'elles vivent ou non dans la pauvreté ou la violence, pour sortir de leur isolement, qu'elles soient lesbiennes ou de communautés culturelles, jeunes ou moins jeunes, toutes les femmes trouveront dans un centre de femmes un espace où tisser des solidarités.
Centre des femmes de Montréal : offre des services multilingues d'information, de référence, de soutien et d'écoute, de même que des services d'employabilité.
Égalité entre les femmes et les hommes
Femmes et ville : ce programme de la Ville de Montréal fait la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et réalise des projets qui visent à améliorer la qualité de vie des Montréalaises.Conseil des Montréalaises : agit en tant qu'instance consultative auprès de l'administration municipale sur toute question liée à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la condition féminine. Il veut favoriser une plus grande participation des citoyennes à la vie publique.
Comité femmes de la Conférence régionale des élus de Montréal : contribue à l'amélioration des conditions de vie des femmes de l'île de Montréal en encourageant leur pleine participation à son développement économique, culturel, social et durable.
Table des groupes de femmes de Montréal : a pour mission la promotion et la défense des intérêts des femmes dans une perspective féministe d’égalité entre les sexes. Elle intervient dans les sphères de la vie sociale, politique, économique et culturelle susceptibles d’influencer les conditions de vie des Montréalaises.
Centres de femmes : offrent des services (référence, soutien individuel, halte-garderie, accompagnement, etc.), des activités éducatives et des actions collectives pour l'égalité des femmes et la justice sociale. Qu'elles vivent ou non dans la pauvreté ou la violence, pour sortir de leur isolement, pour réaliser un projet, pour faire face à un changement important, qu'elles soient lesbiennes ou de communautés culturelles, jeunes ou moins jeunes, toutes les femmes trouveront dans un centre de femmes un espace où tisser des solidarités.
Centre des femmes de Montréal : offre des services multilingues d'information, de référence, de soutien et d'écoute, de même que des services d'employabilité dont l'objectif est de faciliter l'intégration des femmes au marché du travail : service d'aide à l'emploi, service aux immigrantes, Formationelle (métiers non traditionnels) et la Cinquantelle (50 ans et +).
Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT) : œuvre à la défense, à la promotion et au développement de politiques, de mesures et de services qui répondent aux besoins spécifiques des femmes en matière de travail et d’emploi.
Fédération des femmes du Québec (FFQ) : travaille solidairement et en alliance avec d'autres groupes dont ATF à la transformation des rapports sociaux de sexe dans toutes les activités humaines en vue de favoriser le développement de la pleine autonomie des femmes et la reconnaissance de l'ensemble de leurs contributions à la société.
Dernière mise à jour de cette page : 3 avril 2013.
